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学会感恩

发布者:综合管理部 发布时间:2017-11-15 00:00:00 阅读:848

在美国有一个感恩节,意思就是要人们记住要感谢帮助过自己的人,不管帮助的事情有多大,或着多小;也感谢上帝,为人们提供了一个和谐的社会,提供了丰盛的食物等。

其实,我们在平时也能感受到这些:当你在和别人发生争吵的时候,在因为一点小的事情与朋友发生矛盾的时候,在你和同事因为工作的事情而意见不合,在你和上司交流的时候因为他对你的批评而耿耿于怀等等这些,你是否知道问题出在什么地方吗,你进行过分析吗?不要只记得别人和你不顺利的事情,也要想想别人对你的帮助,那你是否对帮助过你的同事说过感谢的话吗?

我想,每个人都在工作,都为自己的家庭负责,为自己所爱的人负责,为所在公司承担的一份责任负责,在为这个社会负责,也在为自己的人生负责。当我们想到这些的时候,自然的都有一份应该负担的责任。而一切这些有可能在你工作与生活的时候与人发生矛盾,你都采取了什么行动来化解这些矛盾。而在别人在向你解释这些事情你的时候,你是不是仔细的倾听了事情的原委或者建议呢?我们可能忽略了这些,但是,不能否认这些事情的存在。

人是一个感性的动物,就是因为我们能表达我们丰富的感情,才使我们的生活丰富、有趣、充满情感,同时,却有些复杂。在一个公司中,有些人可能说我的工作是多么辛苦,而别的部门那些人那么的轻松等。其实,我们可以分析以下,在公司中,谁的工作重呢?就以我们公司为例,施工班组的工人是公司中的一线员工,他们的确是很辛苦的。可是,就这些说工人是公司中最辛苦的人。那就对公司其他员工有点不太公平了。工程部同样要在任何条件下要保证公司各个项目按照时间节点顺利完成,上得了供电局办手续、下得了工地查工程;而综合部的人员,要做全公司的文件材料的归类整理,不能出现一点差错,要是不细心的话,这些工作是无论如何也无法完成的。 

在任何人工作的时候,我们应当为其他的人多想到一些,为他人提供一些方便,只要都有这一份心,同时,再有一份感谢别人的心,那我们的工作是不是能进展的速度快点,工作愉快、合作顺利点呢?不要人为的为别人设置障碍,这样会给人提供一种错误的提示:你是一个不值得合作的人和不善于合作的人,慢慢的,你就会感觉公司的人对你有了一定的排斥,而你会发觉任何人都不能与你协作、避免和你一起工作等。这些事情会让你的工作进入一种进退两难的境地,自己在公司的范围是越来越小,结果是可想而知。

相互帮助,团结协作,是我们现在口号。一个人要学会这样工作,也要学会去感谢别人,感谢任何一个帮助过自己的人,包括生养自己的父母,协助自己的同事,帮助自己的熟悉的朋友与陌生人,只要你能做到这些,你的天空就会更宽广!

 

董事长办公室主任 韦书武